2016年10月7日

10月6日（木）、合同面接会に参加してきました

「しごと応援フェア2016」に出展

　現在、17新卒採用、16中途採用に取り組んでいます。来春（17年4月）には女性2～3名、男性3～4名を新たに迎える計画ですが、今のところ、女性が新卒、男性が中途でそれぞれ1名の内定にとどまっています。

そんななか、先日、10月6日（木）、大阪市の委託事業で大阪労働協会主催の合同面接会（マイドームおおさか）に参加してきました。この企画は、新卒・第2新卒、若年者、女性の求職者が対象で様々な業界が参加し、3日（月）～7日（金）まで連日行われるものです。

私たちが参加した日は、未経験、学歴、職歴を問わずに採用する企業・団体が集まる日で、採用担当の広瀬と今春入職した若手職員4名の計5名で取組みました。これが縁で新たに仲間として迎える人が現れたらいいなと思っています。

（新人職員のみで対応している一コマ）

＜来春、新たな仲間をむかえる理由＞

1. たまごハウスの通所者が増えることへの対応
2. グループホーム無限の日曜から月曜の支援体制の確立
3. 各ホームをはじめ今の利用者の支援の安定
4. 2017年度中のグループホームの開設をめざす
5. 増回利用など新たな支援への対応　※これは今回の採用ではあまりできない

1　事務所勤務（支援者会議参加、相談時間や研修時間の確保）の確保をすすめる

2　土日祝を含め、有給休暇が申請・取得しやすい環境づくりをすすめる

3　育児等で土または日の休みを希望する職員全員が休めるシフトへの移行をすすめる

4　4週6休の完全実施（1週1休で当時採用した職員の4週6休への移行）をすすめる

5　職員の標準勤務パターンを日中勤務の割合が高いものへの移行をすすめる

※今期の採用で1～5が完全にできるようになるわけではありませんが、また一歩実現に近づきます。また、同時に、産休やけがなど職員が急に長期間、支援の現場につけなくなった時も、スムーズに組み替えができる状況になります。

2016年9月6日

活動の様子

2016年9月6日

たまごハウス通所者募集中！

2016年1月2日

新年のご挨拶

 新年あけまして

おめでとうございます

 ことしは、2013年より始まった

飛躍の10年の4年目

すべて揃った第一期の事業を

本格的に推進する年となります

  利用者ひとりひとりの思いに寄り

  添い、多くの障害者の地域での暮

  らしがより豊かなものになるよう、

　スタッフ皆で力合わせ、日々の

　支援、事業を進めていきたいと思います

◇新たに生活介護事業所に通うひとを迎え入れよう◇

◇グループホーム無限の入居者の一年通しての暮らしを支えていけるようにしていこう◇

みなさまのご協力、ご支援よろしくお願いいたします

社会福祉法人自立支援協会

ケアサポートしののめ

たまごハウス

南部交流センター

しののめホーム

放課後クラブふらっと

グループホーム無限

ケアホームアピカ

2015年10月20日

2014年度(平成26年度）決算報告書④<貸借対照表(負債の部）＞

2014年度(平成26年度)貸借対照表（負債の部）

2015年3月31日　現在

脚注　１、減価償却費の累計額　60,272,214円    ２．徴収不能引当金の額0円　

貸借対照表(法人全体)　注記

１．重要な会計方針

（１）貯蔵品の評価方法　　最終仕入原価法

（２）固定資産の減価償却方法　法人税法に規定する定額法による

２．重要な会計方針の変更　　該当事項なし

３．基本財産の増加

　土地　南部交流センター敷地　　　　182,958円(固定資産税精算分)

　建物　南部交流センター建物　　   53,157,000円

　　　　　　たまごハウス建物　　   92,218,765円

４．基本金及び国庫補助金等特別積立金の取り崩し　　該当事項なし

５．担保に供されている資産の種類及び金額

　　　基本財産　　　土地建物　　しののめホーム敷地・建物　　 78,007,902円

　　　　　　　　　　　　　　　　南部交流センター敷地・建物　104,004,072円

　　　　　　　　　　　　　　　　たまごハウス敷地・建物　　　127,642,880円

　　　担保にする債務の種類・金額　　　　設備資金借入金　　　202,921,319円

６．重要な後発事象　　　　該当事項なし