10月28日(木）に、現時点で入職予定の4名の方を対象にした内定式を行いました。（残念ながら1名は大学の講義のため参加できずでした。）

入職予定者同士や若手職員との交流をメインに、2022年度の事業の基本方針や新人の1年間の予定の説明といった内容でした。また、会場は、はぜの会議室をメイン(右下写真）に、土師の事務所の敷地内にあるユニットハウス、そして、しののめの3階の会議室、入職予定者の自室(山梨県の大学に在籍）の4か所をつないでのリアルとオンライン併用という今時の形式でした。

交流プログラムは、1年目職員の企画、進行でとても楽しいものになったようです。左下の集合写真は、内定式終了後、最後まで参加できたはぜのメンバーで撮影しました。向かって左から5人目と6人目が入職予定の方です。

目標は5000万円！

飛躍の10年、そして、その次の10年(2023年～2032年）に、より多くの障害者の自立の実現のために、グループホームの1～2年に1か所程度のペースでの新規開設、生活介護事業所の拡充など拠点の新規建設のための基金づくりを進めています。

まずは、次年度の開設を何としても実現するため、600万円を具体目標としています。600万円あれば、融資を受けることで、1億２000万円の事業＝グループホーム２軒を建てることができます。

くわえて、堺市が福祉ホーム制度を廃止したため、しののめホームはグループホームへの移行を余儀なくされました。グループホームになるには、スプリンクラー設置しなければなりません。また、コロナ禍で、多くの障害者の暮らしの支援を継続しているにもかかわらず、事業収入は減少傾向です。安定して事業を行うための事業資金の確保も必要です。

多くのみなさまの様々な協力をお願いします。カンパ、応援会員への加入、Twitterでの拡散などよろしくお願いします。

詳しくは、下の文章をクリック

寄付の呼びかけ（グループホーム建設、コロナ影響＋しののめホームグループホーム転換、2021年10月）

こんにちは。10月1日付で1名が新たに私たちの仲間として加わりました。

皆さんよろしくお願い致します。